développement personnel

Mon test de valeurs

Dans cet article, je voulais partager avec vous les résultats d‘un test de valeurs que j’ai fait sur le net.

L’objectif de ce test de valeurs était de comprendre ce qui m’importe le plus profondément dans la vie. Mais aussi, ce sur quoi je dois travailler pour être en accord avec mes valeurs.

En effet, il arrive que nous enfilions des masques pour plaire aux autres, que par peur de leur regard sur nous, nous ne soyons pas totalement sincère avec nous-même. Cela créé du mal-être, et ça n’est pas constructif.

Du coup, je voulais vous montrer concrètement à quoi peuvent ressembler les résultats de ce genre de test.

Alors, c’est parti, suivez moi!!

Il y a évidemment un ordre d’importance.

Je commence donc par ce qui est le plus important pour moi, en sachant que je vous donne le TOP 7 de mes valeurs importantes…

Il existe d’autres valeurs qui ne m’effleurent apparemment même pas, comme par exemple: l’attrait pour le pouvoir.

Le site hébergeant ce test de valeurs:

Le site sur lequel j’ai fait ce test est Avenir cohérence, et je me permets de vous retranscrire mes résultats du test de valeurs en question.


1      Stimulation

Je vous en parlais dans mon article qui vous proposait de vous challenger!!

Objectif : enthousiasme, nouveauté et défis à relever dans la vie.

Les valeurs de stimulation découlent du besoin vital de variété et de stimulation ; elles permettent de maintenir un niveau d’activité optimal et positif tout en écartant la menace qu’amènerait un niveau trop élevé de stimulation.

Test de valeurs

2.    Universalisme 

Mon côté Zéro déchet et minimalisme prend tout son sens

Objectif : compréhension, estime, tolérance et protection du bien-être de tous et de la nature.

Les valeurs d’universalisme proviennent du besoin de survie des individus et des groupes.

Mais ce besoin n’est pas identifié tant que l’individu n’a pas été en contact avec d’autres groupes que celui de ses proches, et tant qu’il n’a pas pris conscience du caractère limité des ressources naturelles.

L’individu peut alors réaliser que le fait de ne pas accepter que les autres soient différents et de ne pas les traiter de manière juste va provoquer un conflit mortellement dangereux.

Il peut aussi réaliser que le fait de ne pas protéger l’environnement va conduire à la destruction des ressources dont la vie dépend.

Les valeurs d’universalisme peuvent être divisées en deux sous-catégories, celles qui concernent les êtres humains (y compris les plus éloignés) et celles qui concernent la nature.

3.     Autonomie

Objectif : indépendance de la pensée et de l’action – choisir, créer, explorer.

L’autonomie comme valeur est ancrée dans les besoins vitaux de contrôle et de maîtrise et les exigences d’interactions nécessaires à l’autonomie et à l’indépendance.

Pulsion: Apprendre, savoir, comprendre, croire, apprécier et appréhender son environnement et soi-même, en exerçant sa curiosité.

C’est en cela que je me reconnaîs!!!! Et c’est aussi la raison d’existence de ce blog… il me permet d’apprendre!

4.     Bienveillance

Objectif : la préservation et l’amélioration du bien-être des personnes avec lesquelles on se trouve fréquemment en contact.

Les valeurs de bienveillance proviennent de la nécessité pour le groupe de fonctionner de manière harmonieuse et du besoin d’affiliation de l’individu en tant qu’organisme.

Les relations au sein de la famille ou des autres groupes de proches sont ici cruciales. La bienveillance met l’accent sur le souci du bien-être des autres.

Pulsion: Relier et nouer des relations sociales et développer l’engagement mutuel dans des relations d’entraide.

5.     Tradition

Objectif : respect, engagement et acceptation des coutumes et des idées soutenues par la culture ou la religion auxquelles on se rattache.

Partout, les groupes développent des pratiques, des symboles, des idées et des croyances qui représentent leur expérience et leur destin commun et deviennent ainsi les coutumes et les traditions du groupe, qui leur accorde beaucoup de valeur.

Ces coutumes et traditions deviennent l’expression de la solidarité du groupe, expriment sa valeur singulière et contribuent à sa survie. Elles prennent souvent la forme de rites religieux, de croyances, et de normes de comportement.

Test de valeurs

6.      Sécurité

Objectif : sûreté, harmonie et stabilité de la société, des relations entre groupes et entre individus, et de soi-même.

Les valeurs de sécurité découlent des nécessités fondamentales du groupe et de l’individu.

Il y a deux sortes de valeurs de sécurité.

Certaines concernent avant tout des intérêts individuels (par exemple, propre), d’autres concernent surtout des intérêts collectifs (par exemple, sécurité nationale).

Mais même ces derniers sont liés, de manière non négligeable, à un objectif de sécurité pour soi-même (ou pour ceux auxquels on s’identifie). Les deux sortes de valeurs de sécurité peuvent donc être réunies dans une valeur qui les englobe.

Pulsion: se défendre soi-même et défendre les réalisations que l’on valorise chaque fois que l’on a l’impression qu’elles sont menacées.

7.       Hédonisme

Objectif : plaisir ou gratification sensuelle personnelle.

Les valeurs d’hédonisme proviennent des besoins vitaux de l’être humain et du plaisir associé à leur satisfaction.

Test de valeurs


Voici comment je traduis mon TOP 7 de mes valeurs:

J’aime les challenges et les défis, dés lors que mes proches et ma planète n’en pâtissent pas.  Le respect des autres et de leurs croyances est important pour moi. J’ai besoin de me sentir en sécurité et de me faire plaisir!

Voilà, pour moi! Pourquoi, n’iriez-vous pas faire le test, je trouve que lorsqu’on répond sincèrement, la synthèse est très cohérente.

Alors rdv sur le site avenir et cohérence, pour faire ce test de valeurs gratuit, et tenez moi au courant des résultats. sont-ils cohérents avec votre personnalité, ou bien êtes-vous franchement surpris?

Racontez-moi tout ça dans les commentaires!

It’s a kind of magic, ce blog! Non?

 

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